Standardní pohled na uplynulý týden.
Minulý týden | Tento týden | Změna | |
S&P 500 | 2425,55 | 2443,05 | +0,72% |
Zlato | 1284,20 | 1290,80 | +0,51% |
Ropa Brent | 52,72 | 52,41 | -0,59% |
Americké akcie měřené indexem S&P 500 stouply o necelých 20 bodů a jsou zpět na úrovni před dvěma týdny.
Po dvou týdnech poklesu prakticky všech oborů došlo k obratu a všechny obory zakončily týden v plusu. Jak je vidět, nejlépe se vedlo segmentu komodit, na druhém místě byl sektor utilities – vidíte sami
Cena zlata za týden přidala 6 dolarů a udržuje se na dostřel k hranici 1.300 dolarů. Týdenní minimum i maximum bylo paradoxně dosaženo v jeden den. Rozdíl mezi těmito hodnotami činí 14 dolarů. – pohyb byl bleskový.
Cena ropy Brent ubrala 30 centů. Nadále platí to, co jsem napsal před týdnem – tedy to, že budoucí vývoj nejvíce ovlivní postoj zemí OPECa Ruska k (ne)omezení těžby. To je klíčová otázka pro další vývoj. Více o ceně ropy si přečtete tady.
Jak jedno špatně manažerské rozhodnutí téměř položilo Provident Financial
Za událost minulého týdne si troufám označit velké problémy společnosti Provident Financial. Společnost oznámila problémy s nesplácenými půjčkami. Výsledkem byl pád ceny akcie o 75 % za jediný den (ne, to procento opravdu není chyba), společnost musela pozastavit výplatu dividend.
Společnost oznámila, že místo očekávaného zisku 60 miliónů liber bude ve ztrátě 80-120 miliónů liber. Rozdíl jsou odpisy půjček, které společnost poskytla a které teď klienti nejsou schopni splácet. Klienti nesplácí téměř polovinu půjček – něco nevídaného.
Za extrémním nárůstem delikvence pravděpodobně stojí změna business modelu, která měla zvětšit i tak dobré zisky. Externím spolupracovníkům (prodejcům, ale zároveň i „vyběrčím splátek“ bylo oznámeno propuštění s tím, že budou nahrazení vlastním zaměstnanci společnosti vybavenými nejmodernějšími technologiemi. No a oni podle dostupných informací ve velkém přestali s firmou spolupracovat nebo se při nejmenším přestali zajímat o skutečné výsledky své práce, protože jim to už mohlo být stejně jedno.
Tohle je výsledek. CEO už ve firmě není.